EFFAT European Project: ”Att utnyttja EU: s sociala regelverk till fullo för att bättre forma effekterna av den tekniska utvecklingen i den europeiska livsmedels- och dryckesindustrin” - VS / 2019/0062

Europeiska sammanslutningen av fackföreningar för livsmedel, jordbruk och turism, EFFAT, är en enda paraplyorganisation som betjänar fackföreningar i hela livsmedelskedjan i Europa, "från fält till gaffel". Våra 120 nationella medlemsorganisationer samlar över 2.6 miljoner fackföreningar och representerar arbetare inom alla jordbruksgrenar, inom livsmedelsförädlingen och dess allierade industrier och inom hotell-, restaurang-, catering- och turistsektorn.

Digitalisering är en högsta prioritering av EFFAT-agendan sedan redan många år. Den innehåller två huvudkomponenter: robotisering i alla dess former (material och virtuell) å ena sidan, och en ny affärsmodell, plattformsekonomin, å andra sidan. Projektet kommer att fokusera på effekterna av robotisering och automatisering i den europeiska livsmedelsindustrin.

Robotisering omfattar alla datoriserings- och automatiseringsfenomen som gör det möjligt för robotar att utföra manuella och kognitiva uppgifter som inte är rutinmässiga. Roboter kan vara antingen verkliga (smarta fabriker, förarlösa bilar, 3D-skrivare, etc.) eller virtuella (programvara, algoritmer, produktionsprocesshantering och kontrollsystem, artificiell intelligens, etc.).

Idag ersätter robotar människor i komplexa och specifika uppgifter eftersom de är starkare och mer exakta. I morgon kommer de sannolikt att ersätta mänsklig hjärna genom prediktiv analys och diagnostik.

Projektet syftar till att utvärdera den möjliga effekten av automatisering och robotisering i den europeiska livsmedels- och dryckesindustrin på medellång och lång sikt med särskilt fokus på:

  • digitalisering av uppgifter, jobb och arbetsplatser;
  • interaktioner mellan människor och maskiner;
  • arbetsorganisation (inklusive arbetstid och begreppet smarta fabriker)
  • produktion och produktivitet;
  • arbetsvillkor och anställningsavtal;
  • förbättringar och utmaningar för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen;
  • nödvändiga färdigheter och kvalifikationer;
  • försoning av privatliv och arbetsliv (rätt att koppla ur);
  • integritet, GPS-spårning och dataskydd;
  • arbetsrelationer, arbetstagares deltagande och kollektiva förhandlingar.

En fullständig beskrivning av mål, villkor, erforderlig expertis och färdigheter samt projektets tidsplan finns i de bifogade anbudsspecifikationerna:

Anbudsspecifikation

Vi ber alla kandidater som har den kompetens som krävs och som kanske är intresserade av projektet att lämna sitt bud by 28 April 2019 senast med registrerad post och e-post till:

Enrico SOMAGLIA

EFFAT

Avenue Louise, 130 - boîte 3

1050 Bryssel

Belgien

E-post: e.somaglia@effat.org

Följ oss

Läs vårt senaste nyhetsbrev

Kampanjer


Händelser