Underleverantörskedjor och arbetsförmedlare: EFFAT efterlyser bindande EU-initiativ

Bryssel 31 maj 2023: Med anledning av EFFAT-konferensen Mobila och migrerande arbetstagare: Vad är vägen framåt för deras skydd i Europa? EFFAT upprepar sitt krav på en ny inkluderande EU-vision om arbetskraftens rörlighet och migration och efterlyser ett bindande EU-initiativ om arbetsförmedlare och rättvisa arbetsvillkor över underleverantörskedjor. Detta förslag bygger på EFFAT krav om arbetskraftens rörlighet och migration och syftar till att:

  • Säkerställ verklig likabehandling över underleverantörskedjorna
  • Reglera rollen för alla arbetsförmedlare och åtgärda bristerna i TAW-direktivet
  • Öka frekvensen och stärka effektiviteten av arbetsinspektioner i hela EU
  • Säkerställa anständiga bostäder för alla mobila och migrerande arbetstagare

EFFAT-sektorerna är i hög grad beroende av arbetet från miljontals mobila och migrerande arbetstagare i Europa. De är ryggraden i ett blomstrande europeiskt jordbruk, en blomstrande livsmedelsindustri och en skenande gästfrihetssektor. Eftersom många är hemarbetare låter de till och med miljontals arbetande människor njuta av en förbättrad balans mellan arbete och privatliv och komma tillbaka till ett rent hus.

Ändå, och trots sin viktiga roll i samhället, utsätts många av dem för uppenbar diskriminering på arbetsmarknaden och till och med arbetskraftsexploatering. Oreglerade arbetsförmedlare, missbrukande underleverantörer och bristande inspektioner ligger bakom några av de stora svårigheterna för migrerande arbetstagare, många av dem kan inte rapportera någon kränkning av sina rättigheter utan att riskera repressalier eller utvisning.

Cristopher Warnakulasuriya, en srilankansk migrantarbetare inom köttsektorn i Italien sade: Jag gör samma jobb på samma arbetsplats som direktanställda, men skyddsnivån är ojämförlig. Kollektivavtalsdumpning är vanligt i min bransch där underleverantörer normaliserar exploateringen.

El Abass Echmouti, en marockansk lantarbetare inom jordbrukssektorn i Spanien sade: Det är oförklarligt: ​​De flesta av arbetsgivarna bedriver sin produktion utan direkt arbetskraft. Mellanhänder rekryterar vanligtvis arbetarna. De flesta av dem betalar en provision för att säkerställa att de kommer att kallas till arbete. Denna kontraktuella instabilitet dödar alla långsiktiga planer för mitt liv.

Kristjan Bragason, EFFAT:s generalsekreterare, sa:  Berättelserna om dessa migrantarbetare är oacceptabla. EFFAT upprepar sitt krav på en verkligt inkluderande vision om arbetskraftens rörlighet och migration. Befintliga kryphål i EU:s sociala regelverk måste täppas till för att ge full integration och likabehandling för alla migrerande och mobila arbetstagare i Europa. Vi har konkreta förslag på hur vi ska gå till väga. EFFAT kommer att arbeta inför EU-valet 2024 för att se till att de blir hörda.

Evenemanget ägde rum i närvaro av kommissionen för arbete och sociala rättigheter Nicolas Schmit, investerade parlamentsledamöter, medlemsförbund och migrerande arbetstagare.

ENDS

EFFAT Policy Brief EN FR ES BG
Video

 

Följ oss

Läs vårt senaste nyhetsbrev

Kampanjer


Congress 2019