Denna internationella kvinnodagen EFFAT ansluter sig till de internationella organisationerna IUF och ETUC som uppmanar alla regeringar att omedelbart ratificera ILO-konventionen 190 som träder i kraft den 25 juni 2021.
Som den...
Jämställdhet mellan könen
Fackföreningar som representerar tiotals miljoner arbetare över hela världen lämnar in OECD-klagomål över McDonalds underlåtenhet att ta itu med sexuell trakasserier
Den 18 maj 2020, en internationell koalition av fackföreningar som består av EFFAT, International Union of Foodworkers (IUF), União Geral dos Trabalhadores (Brasilien), och Service Employers International Union (US ...
Internationell kvinnodag - EFFAT kommer alltid att ligga på kvinnors arbetare
Denna internationella kvinnodag, EFFAT välkomnar Europeiska kommissionens jämställdhetsstrategi 2020-2025. Släppt tidigare i veckan är strategin en av flera av EFFAT: s viktigaste långvariga krav på området ...
Löneskillnader mellan könen - Fackföreningar kräver att betalningssekretessen upphör
Inför Europeiska kommissionens offentliggörande av sina förslag om bindande regler för könsöverskridande deltagande, deltog EFFAT idag i en visuell gatusteatreaktion framför ...
Nolltolerans för våld mot kvinnor. EFFAT lanserar rekommendationer om trakasserier och våld mot arbetsplatsen
Eftersom människor runt om i världen markerar Internationell dag för eliminering av våld mot kvinnor, förstärker EFFAT sitt engagemang - som anges vid EFFAT-kongressen tidigare denna månad –...
EFFAT kvinnokonferens - Bekämpning av sexuell trakasserier och våld på jobbet
On 5 November 2019, den EFFAT kvinnokonferens hölls i Zagreb, dagen före 5: e EFFAT-kongressen, som sammanför mer än 80 representanter från nationella medlemsorganisationer, ...
Föräldrar i sju länder för att få nya rättigheter till betald ledighet
Föräldrar i sju EU-medlemsländer kommer att börja dra nytta av nya rättigheter till betald ledighet om de nationella regeringarna genomför implementeringsdirektivet mellan arbetsliv och liv, visar en ny ETUC-analys.
Fäder ...
Den långa vägen till jämställdhet i Europa | ett yttrande om kongressen av Marianne Landa
Den ekonomiska krisen har lett till en ökning av antalet människor som lever i fattigdom, med särskilt drabbade kvinnor. För att säkerställa lika möjligheter i vårt samhälle, specifika ...
EFFAT ansluter sig till världsomfattande krav på rättvisa på arbetsplatsen för hotellhushållare
Den här veckan är den sjätte årliga Hotel Housekeepers Global Week of Action, eftersom hotellhushållers och deras fackföreningar över hela världen vidtar åtgärder för att kämpa för värdiga arbetsvillkor och ...
Internationella kvinnodagen - Kvinnodeltagande vid EU-val kommer att vara nyckeln till framsteg när det gäller jämställdhet
På Internationella kvinnodagen den 8 mars uppmanar EFFAT och hela den europeiska fackliga rörelsen att kvinnor ska vara förändringsagenter.
Med sitt valprogram "A ...
REBALANCE-konferens
Den kommande REBALANCE Conference eill äger rum i Berlin torsdag 28 februari och fredag 1 mars 2019.
Vänligen se bifogad:
* Den slutliga...
Anbudsinfordran: ”Bekämpa sexuella trakasserier och våld på jobbet inom jordbruks-, livsmedels-, turism- och hushållssektorn” - VS / 2019/0035
EFFAT letar efter externa experter för sitt projekt: ”Bekämpning av sexuell trakasserier och våld i arbetet inom jordbruks-, livsmedels-, turism- och hushållsarbeten” - VS / 2019/0035
En fullständig beskrivning av ...
Direktiv om balans mellan arbetsliv och liv: EFFAT överväger positivt det preliminära avtal som träffades i trepartsmötet
Den 24 januari 2019 träffade Europaparlamentet, rådet och Europeiska kommissionen som deltog i trepartsförhandlingarna om direktivet om balans mellan arbetsliv och liv.
Denna kompromiss, som ...
#wetoo uppmanar att avsluta könsbaserat våld på jobbet - Siktar högt mot en ILO-konvention
Våld mot kvinnor på arbetsplatsen är ett välkänt fenomen inom EFFAT-sektorer. Sexuella trakasserier i hotellbranschen sker dagligen utlöst av överdriven alkoholkonsumtion, oregelbunden ...
Löneskillnader mellan könen inom EFFAT-sektorerna berör 29% - en lång väg till jämställdhet
Den 3 november 2018, Equal Pay Day, reflekterar EFFAT varför kvinnors betydande framsteg när det gäller utbildningsprestationer och karriärmöjligheter inte motsvarar köns paritet och lika ...
En global handlingsvecka som kräver #Fairhousekeeping!
Hotell hushållerska och deras fackföreningar kommer att vidta åtgärder runt om i världen under veckan 8-14 oktober 2018.
I år kommer fackföreningar att fokusera på behovet av förhandlade ...
Effat stöder de globala kraven på Marriott angående sexuell trakasserier
Med förvärvet av Starwood har Marriott blivit det största hotellföretaget i världen med över 6,400 126 hotell i 220,000 länder, över XNUMX XNUMX anställda globalt och global vinster på ...
Schreiber och EFFAT undertecknar förklaring om inkludering, mångfald och jämställdhet i arbetet
Den 5 april 2018 undertecknade EFFAT, i samband med det årliga mötet för Schreiber EWC, tillsammans med Schreiber Management en viktig förklaring om mångfald, inkludering och jämställdhet vid ...
Vidta åtgärder
Congress 2019
