Български Čeština‎ Dansk Deutsch English Español Ελληνικά Français Hrvatski Italiano Magyar Maltese Nederlands Norsk bokmål Polski Português Русский Română Slovenščina Svenska

Onsdagen den 3 oktober försvarar våra kollegor i Finland alla anställdas rättigheter mot orättvis uppsägning genom en politisk strejk.

Den finska regeringen har lagt fram ett lagstiftningsförslag som undergräver arbetstagarnas skydd mot orättvis uppsägning i företag med färre än 20 anställda.

”Vi kan inte acceptera någon försvagning av skyddet mot uppsägning, vilket är grundläggande viktig säkerhet för anställda. I praktiken skulle anställda på små arbetsplatser befinna sig i en pågående provperiod och lever i osäkerhet. Detta skulle vara helt orimligt för individer, säger Veli-Matti Kuntonen, presidenten för SEL.

Vid sidan motsätter Service Union United PAM också starkt utkastet till lagstiftning och tillkännagav en politisk strejk för 3 oktober på utvalda arbetsplatser för att uttrycka sin oro över det orättvisa förhållandet mellan företagets storlek och olika lagar i uppsägningssituationer.

Läs mer här:
https://www.pam.fi/en/news/news/2018/09/general-instructions-for-strike-and-overtime-ban.html
https://www.selry.fi/en/?x50150732=74193934

Visa ditt stöd nu och skicka ett solidaritetsbrev till våra kollegor:

SEL:
Henri Lindholm: [e-postskyddad]
Kati Oksman: [e-postskyddad]

PAM:
Josetta Nousjoki: [e-postskyddad]

effat letter of solidaritet finland oktober 2018

pressmeddelande sv 27.9.2018

varför invänder vi lagförslag sel en

 

%d bloggare så här: